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,除了尽心尽力为客户服务外,还一直关注国内外时事政治,关注国家的发展,关注民生的发展,也关注司法制度的发展。今天上海搬运公司通过下面一条实例为大家介绍一些法律知识。欠薪逃匿要入刑 外籍老板同对待。
“今年春节过后来上班,发现老板不见了。我们夫妻俩、儿子、儿媳都在这家厂子做,一下子没有生活来源。”原明信时装(上海)有限公司的工人周海军回忆起年初的情景仍心有余悸。2017年12月20日,周海军师徒作为工友代表旁听了明信时装(上海)有限公司法定代表人和实际经营人洪某(韩国籍)涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的庭审,走出青浦区人民法院,师徒二人悬着的心终于落了地。上海搬家公司期待将罪犯制裁。

2017年2月,上海市青浦区劳动保障监察大队(以下简称“青浦大队”)接报称明信时装(上海)有限公司(以下简称明信公司)涉嫌拖欠员工工资,遂立即对该公司实施了劳动保障监察。经查,明信公司拖欠158名员工2017年1月份工资共计人民币约61万元。公司法定代表人和实际经营人为洪某(韩国籍),已于2017年春节前返回韩国,原定于2017年2月1日返沪,但却始终未出现,明信公司已停止经营。2月24日,因明信公司逾期未按行政处理决定的要求补发工资,青浦区人社局向区人民法院申请诉前财产保全。鉴于明信公司拖欠工资的违法行为及公司法定代表人和实际经营人洪某隐匿失联,青浦大队于3月15日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送青浦公安机关。

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上海搬家公司离青浦很近。
12月19日,青浦区人民法院对该案当场宣判,明信公司法定代表人和实际经营人洪某被判拘役5个月,并处罚金4万元。
此案是欠薪入罪实施以来本市宣判的首例外籍人士拒不支付劳动报酬案件,洪某成为本市首位因拒不支付劳动报酬被追究刑事责任的外籍人士。该案例经中央人民广播电台、上海电视台、《新华每日电讯》、《劳动报》、《Shanghai Daily》、新华网、新华社app及上海发布微信公众号等各类媒体多渠道、广覆盖的深度报道,深刻告诫了广大用人单位社会公布不分国籍,外籍老赖同样对待。上海搬家公司也接待过很多外籍友人的业务,他们都很友好。
多年来,本市各级劳动保障监察机构坚决贯彻落实党中央、国务院及人社部的决策部署,高度重视本市治欠保支工作。同时,一手抓“组合拳”,不断健全市区两级协调工作机制以及涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作;一手抓“亮剑”,持续曝光拖欠工资的违法犯罪行为。自2016年9月起,本市通过门户网站、报纸、微博、微信公众号、广播等各类媒体共向社会公布八批次110起涉嫌或者已被宣判构成拒不支付劳动报酬罪的案例。
下一步,本市劳动保障监察机构将不断完善诚信制约机制,依法依规实施信息共享和联合惩戒,为构建和谐劳动关系、打造优质营商环境作出新的努力。

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